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LEITBILD

Unternehmensphilosopie

• Erstes Ziel unserer Beratung ist die Erarbeitung der optimalen Lösung für unsere Klienten - und gemeinsam mit unseren Klienten.
• An dieser übergeordneten Zielsetzung orientiert sich die Auswahl der am besten geeigneten Vorgehensweise im konkreten Fall.
• Dabei verstehen wir unsere Beratungstätigkeit als aktiven Beitrag zur Realisierung anspruchsvoller unternehmericher Zielsetzungen unserer Klienten.
• Nicht zuletzt deshalb streben wir eine dauerhafte Zusammenarbeit mit unseren Klienten an - weil nur auf diese Weise das gegenseitige Verständnis und Vertrauen als Basis einer langfristig erfolgreichen Zusammenarbeit entstehen kann.

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Beratungsgebiete

• Wir konzentrieren uns auf Personalsuche, Personalmarketing, Personal-beurteilung und Personalentwicklung.
• Wir bearbeiten alle Fragen, die bei der Gestaltung und Besetzung von Fach- und Führungspositionen zu lösen sind.
• Wir unterstützen und beraten bei der externen Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften.
• Wir unterstützen und beraten bei der internen Stellenbesetzung durch Beurteilung und Entwicklung des Leistungs- und Führungspotentials interner Kandidaten.
• Gemeinsam mit langjährig erfahrenen Kooperationspartnern bieten wir auch Lösungen im Führungskräftetraining, im Einzel- und Team-Coaching, im Geschäftsprozeß Management, im Change Management, in der Strategieberatung sowie im Supplay Chain Management an.